Aktualności

E-teczka w praktyce – jak przeprowadzić digitalizację akt osobowych w firmie produkcyjnej bez paraliżu działu HR?

Dokument w postaci papierowej ma jedną cechę, o której przekonuje się każdy dział HR w większej organizacji – póki jest na widoku, daje poczucie kontroli. Teczki stoją na swoich miejscach, dokumenty trafiają do segregatorów i mogłoby się wydawać, że…

Czy automatyzacja kadr to koniec działu personalnego? Dlaczego Dyrektor HR potrzebuje systemu, a nie kolejnego asystenta?

Przyglądając się badaniom przeprowadzonym w 2022 roku na grupie 5000 pracowników z Wielkiej Brytanii, Francji, Niemiec i Holandii, trudno nie zauważyć jednego wniosku: organizacje coraz wyraźniej odczuwają skutki przeciążenia powtarzalnymi procesami.…

System kadrowo-płacowy: Czy dużej firmie opłaca się na nim oszczędzać?

80% krótszy czas przetwarzania płac i wyraźny wzrost produktywności – takie efekty przynosi pełna automatyzacja w ramach jednego systemu kadrowo-płacowego, co pokazują badania Nucleus Research z 2026 roku. Te liczby dobrze pokazują, gdzie faktycznie…

Pracownik produkcji z dostępem do kadr w telefonie - jak Portal Pracowniczy eliminuje kolejki pod działem HR

„Wielkie rzeczy w biznesie nigdy nie są robione przez jedną osobę. Robi je zespół ludzi” – tak uważał Steve Jobs i podzielił się tą myślą w programie „60 Minutes” stacji CBS w 2003 roku. Zdanie to po 23 latach wciąż jest aktualne, ale wymaga…