Przewidujemy różne modele współpracy z klientami: od kompletnego przejęcia funkcji kadrowo-płacowych po rożne formy współpracy, np. w oparciu o wspólny dostęp do odpowiednio skonfigurowanego systemu kadrowo-płacowego.
Outsourcing HR Plus: Zasłużymy na Twoje zaufanie
Zrezygnuj z prowadzenia uciążliwych czynności ewidencyjnych, które wymagają unikalnej wiedzy i dodatkowych zasobów ludzkich i finansowych.
Czym jest Outsourcing HR Plus?
To elastyczna usługa dostosowywana do potrzeb Klienta. Do wyboru jest nie tylko standardowa obsługa kadrowo-płacowa polegająca na naliczaniu wynagrodzeń, sporządzaniu listy płac czy informacji o dochodach, ale również procesy związane z tzw. „miękkim” HR, jak np. udostępnienie portali do samoobsługi pracowniczej. Wiemy, ze każda firma ma różne potrzeby, dlatego pakiet można dowolnie modyfikować – od najprostszej obsługi płacowej po współpracę z kadrami przy najbardziej zaawansowanych procesach HR.
Skup się na tym, co dla Ciebie najważniejsze, a nam pozostaw resztę!
Nasi specjaliści od prawie 30 lat zajmują się tylko i wyłącznie obszarem związanym z HR.
Zoptymalizujesz swoje procesy personalne.
Wiemy, że każdy Klient jest inny i oczekuje indywidualnych rozwiązań.
Zapewnimy Tobie spokój i pewność partnerskiej współpracy.
Dzięki naszym rozwiązaniom i usługom, skupisz się na swoich celach biznesowych. Oszczędzisz czas i pieniądze
Czy wiecie o tym, że...?
Tylko 20% czasu
to rozwiązywanie problemów.
80% czasu pracowników kadr i płac
to: administrowanie dokumentami, zbieranie informacji, przekazywanie informacji.
Sytuację tę można, a wręcz należy, zmienić.
Outsourcing kadrowo-płacowy to doskonały sposób na odciążenie działu kadr i płac oraz zwiększenie jego skuteczności.