Aktualności

5 powodów, dla których warto zdecydować się na outsourcing płacowy

Myślisz nad wyborem dostawcy usługi outsourcingu płacowego, jednak do końca nie jesteś pewny, czy warto inwestować w takie rozwiązanie? Zobacz 5 powodów, dzięki którym przekonasz się o korzyściach, jakie niesie za sobą outsourcing kadrowo-płacowy.

Wdrożenie modułu Ocena systemu KARO HRMS w Rohlig SUUS

Zobacz jak przeprowadzono Ocenę 360⁰ w firmie Rohlig SUUS wśród 29 pracowników. Łącznie w procesie oceny uczestniczyło 364 pracowników.

Dlaczego warto wybrać MBO? Czyli o Zarządzaniu przez Cele słów kilka

Gratyfikacja finansowa wciąż jest jednym z najważniejszych czynników motywujących, jednak badania pokazują, że przy wyborze pracodawcy coraz większą uwagę zwraca się na możliwość rozwoju, samodzielne wyznaczanie celów, samodzielne organizowanie czasu…

Jakie cechy powinien mieć dobry system kadrowo-płacowy?

System kadrowo-płacowy słusznie uważane jest za narzędzie informatyczne o fundamentalnym znaczeniu dla każdego nowoczesnego przedsiębiorstwa. Jego podstawową rolą jest zautomatyzowanie i uproszczenie procesu wyliczania wynagrodzeń pracowników.