• Sprawdzony dostawca systemów HR

Dla banków

Zobacz jakie to proste

Ocena w kilku krokach

 

01

Wybierz rodzaj

Zdecyduj czy chcesz przeprowadzić ocenę opartą na wartościach czy ocenę kompetencji.

02

Ustaw model

Wybierz dla odpowiednich grup pracowników ocenę 90, 180 , 270 albo 360 stopni.

03

Uruchom proces

Kontroluj postępy oceniania. Wysyłaj przypomnienia dla osób, które nie wykonały jeszcze oceny.

04

Zarządzaj wynikami

Wygeneruj raporty z wynikami oceny pracowników.

Ocena oparta na wartościach czy ocena kompetencji?

Zobacz jak oceniają inne banki!

 
Pobierz case study

750

pracowników objętych badaniem

30

dni na wdrożenie

0

dni spóźnienia

Rekomendacja Gazety Bankowej na "Hit roku"

dla Instytucji Finansowych w kategorii "Rozwiązanie".

Odnieś sukces z nami!

Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań HR dla instytucji finansowych

Dotychczas zaufali nam m.in.

Potrzebujesz więcej informacji?