×
💬 Czy możemy Ci pomóc?
  • Sprawdzony dostawca systemów HR

eTeczka

eteczka_logahr_1.png

eTeczka porządkuje i automatyzuje zarządzanie dokumentacją HR – od momentu powstania dokumentu aż po jego archiwizację. 

  • wszystkie dokumenty pracownika w jednym, uporządkowanym środowisku
  • automatyczne przypisywanie i archiwizacja bez udziału użytkownika
  • obsługa dokumentów z różnych źródeł: system, podpis elektroniczny, skany
  • pełna struktura akt osobowych (A, B, C, D) oraz historia zmian
  • bieżące dokumenty (wnioski, czas pracy, paski płacowe, oświadczenia) zapisywane automatycznie
  •  

Dzięki temu dokumentacja jest zawsze kompletna, aktualna i łatwo dostępna.

 

Elektroniczna teczka osobowa pracownika
– wygoda przechowywania dokumentów -

Elektroniczne akta osobowe to realna oszczędność czasu dla działów HR oraz wygodny dostęp do uporządkowanego archiwum dokumentów. Pracownicy mogą korzystać z wglądu do własnej dokumentacji, a zespoły kadrowe mają dostęp do akt zgodnie z przypisanymi uprawnieniami. Takie podejście usprawnia zarządzanie dokumentacją i zapewnia pełną kontrolę nad dostępem do danych pracowniczych.

Z eTeczką zyskasz:

Digitalizację papierowych archiwów

Wszystko w jednym miejscu. Oprócz standardowych dokumentów przechowywanych w częściach A, B, C i D akt osobowych, eTeczka umożliwia także gromadzenie pełnej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy w formie cyfrowej. Dzięki temu wszystkie informacje są uporządkowane, łatwo dostępne i zawsze aktualne.

Automatyczny import wniosków elektronicznych do teczek

Każdy wniosek złożony w systemie HR jest automatycznie przypisywany do odpowiedniej teczki pracownika i archiwizowany bez udziału użytkownika. Dzięki temu dokumentacja pozostaje kompletna, uporządkowana i zawsze na właściwym miejscu.

Zgodność z rozporządzeniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

eTeczka umożliwia eksport dokumentacji pracownika wraz z metadanymi w formatach zgodnych z wymaganiami Ministerstwa. Ujednolicone standardy pozwalają na łatwe przenoszenie danych między systemami – zarówno przy przekazywaniu dokumentacji do nowego pracodawcy, jak i przy imporcie danych dostarczonych przez nowo zatrudnionego pracownika.

Aktualizacje zgodne ze zmianami prawnymi

Również w eTeczce dbamy o pełną zgodność funkcjonalności z aktualnymi przepisami prawa oraz o terminowe wdrażanie wszystkich zmian wynikających z nowych regulacji.

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych rozwiązaniach HR?