Polecamy

Portale samoobsługowe

Ebook opisujący historię outsourcingu kadrowo płacowego w pigułce. Dowiemy się także jak ewaluowała usługa na przełomie ostatnich lat. Jakie płyną korzyści z wdrożenia outsourcingu. Co to są portale samoobsługowe i dlaczego warto je mieć w swojej organizacji.

czytaj całość

logo_hrblog.png

Wdrożenie zintegrowanych narzędzi HR w firmie Scania Polska połączone z outsourcingiem części procesów kadrowych i płacowych

Wdrożenie zintegrowanych narzędzi HR w firmie Scania Polska połączone z outsourcingiem części procesów kadrowych i płacowych. Główny cel – wyraźna oszczędność czasu i poprawa skuteczności.

czytaj całość

Nie obawiajcie się chmur! (część 1)

Niebo nad branżą IT zasnute chmurami W ostatnich latach chmury obliczeniowe (ang. cloud computing) na dobre rozgościły się na nieboskłonie branży IT. Prognozy nie zapowiadają, żeby w najbliższej przyszłości wywiał je stamtąd wiatr w postaci kolejnej rewolucji technologicznej.

czytaj całość

Wdrożenie modułu Kompetencje systemu KARO HRMS w FM Bank PBP SA

Wprowadzenie zarządzania przez wartości w FM Banku spowodowało konieczność nowego spojrzenia na kwestię oceny pracowniczej. Dotychczasowe rozwiązanie polegało na przygotowaniu ocen przełożonego połączonych z samooceną pracownika. Wypełnione danymi arkusze Excel były zbierane przez dział HR, który skrupulatnie je analizował i opracowywał merytorycznie. Był to proces czasochłonny, złożony logistycznie i trudny do monitorowania.

czytaj całość

Nowe, jeszcze lepsze, uniwersalne oceny pracownicze w cenach promocyjnych!

Kłopotliwa rozmowa.Pewnego spokojnego poranka zadzwonił telefon i nerwowy kobiecy głos w słuchawce zapytał: – Ile kosztuje ocena?

czytaj całość

Nie obawiajcie się chmur! (część 2)

Czy wybrać wdrożenie w firmie czy narzędzia w chmurze? Niestety, przyjdzie nam zirytować czytelnika, udzielając odpowiedzi niejednoznacznej i wymijającej, tj. to zależy. Z całą pewnością jednak należy z otwartą głową rozważyć celowość wdrożenia w firmie rozwiązań opartych na chmurze.

czytaj całość